れて、とてもうれしかったです。。お話は、最後まで一言一句をきちんと聞いています。概念的なお話になることもあるので、理解てきなかったことは質問します。そのうえで「社長が、思ってあることはこういうことですか？どうしたいと思われていますか？どんな方法をとりたいと思われていますか？」とお聞きします。開業からしばらくは（つい最近までかもしれません）、「専門家らしい話をしなければ・・・」とか、「早急に答えを出さなければ・・・」という思いがあったと思います。今は随分と力が抜けて、「ますは一緒に悩み考え、より現実的な解決策を見いだすための助言をしたい」と考えるようになりました。
どんな理論も、知識も、相手方にとって、「理屈はわかるけど、自分が思っていると照らすとシックリこないな？」という事に思われれば、コンサルタントの「自己満足」になってしまうのではないかと思います。
顧問先での話でも、従業員への説明でも、講演でも、「メリハリをつけて、格好よくまとめる」ようなことは、今はしません。相手に伝えようという気持ちがあれば、伝わると信じています。
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