「腑に落ちたとき、人は変わる」
「腑に落ちたとき、人は変わる」
 ヤマトホールディングス特例会社「株式会社スワン」代表取締役社長「海津 歩」氏の言葉を紹介します。

 「指示命令では、人は動くけれども、変わらない。社長に言われたから、店長に言われたから動いている、では変わらない。本人が腑に落ちたとき、人は変わるものだと思います。」 「そのためには、認めて・信じて・支え続ける。この3つしかない」

 「人は必要とされて伸びる生き物なんです。必要とされていると思った瞬間、義務感が使命感に変わる。それから被害者意識が当事者意識に変わるんです。まさに、俺がやらないと、やばいんじゃないか、と」

 「君たちの長所を評価するから、自分の長所を言ってほしい」「不得意を隠すのがうまい人は、本来の自分と理想の自分とのギヤっプに悩む。人はオールマイティではない。」

 会社のスローガンは「長所を生かして短所は仲間が助ける全員経営」

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